Le Point réorganise sa rédaction pour accélérer le numérique, tandis que la gouvernance éditoriale suscite des questions d’indépendance

Bertrand Gié, PDG du Point, recrute Jacques-Olivier Martin et Florent Barraco pour renouveler l’encadrement éditorial de l’hebdomadaire. Le 9 novembre 2026, la Société des rédacteurs confirme ces nominations et la fin des fonctions de Valérie Toranian. L’avenir d’Étienne Gernelle, directeur du journal, reste en revanche incertain.

Deux responsables expérimentés dans l’information numérique

Jacques-Olivier Martin arrive du Figaro.fr, dont il dirige la rédaction depuis septembre 2022. Auparavant, il occupait depuis 2009 le poste de rédacteur en chef du Figaro Économie. Diplômé de Neoma Business School et titulaire d’une licence d’économie de Paris-X, il rejoint Le Figaro fin 1999. Il y crée le service Nouvelle économie, puis prend la responsabilité du service Industrie en 2004. Son parcours associe ainsi information économique et direction d’une rédaction numérique.

Florent Barraco vient de Paris Match, qui annonce son recrutement en octobre 2024 comme rédacteur en chef politique et de parismatch.com. Diplômé du CFPJ, il connaît déjà Le Point, où il a exercé comme rédacteur en chef puis directeur adjoint de la rédaction. En 2022, il rejoint la direction du Figaro.fr comme adjoint chargé des contenus gratuits. Son retour au Point intervient donc après deux expériences dans l’encadrement numérique d’autres titres nationaux.

Une réorganisation engagée par Bertrand Gié

Ces recrutements suivent l’arrivée de Bertrand Gié comme PDG et directeur de la publication, le 7 septembre 2026. Le Point appartient à Artémis, la société patrimoniale de la famille Pinault. Lors de sa nomination, l’actionnaire lui confie notamment la mission d’accélérer l’adaptation du magazine aux usages numériques. Lui-même vient du groupe Figaro, dont il dirigeait le pôle News depuis 2019, après l’avoir rejoint en 2006.

Cette transition intervient après une réorganisation sociale. Le projet annoncé en 2025 visait initialement 58 suppressions de postes, avant de ramener ce nombre à 30. Le développement des abonnements numériques figurait parmi les objectifs de cette restructuration. L’arrivée des deux responsables éditoriaux s’inscrit ainsi dans une transformation déjà engagée, sur les plans organisationnel et commercial.

L’indépendance éditoriale au centre des demandes internes

Étienne Gernelle conteste toutefois la méthode. Dans un message adressé aux salariés puis publié sur X, il affirme que les deux recrutements ont eu lieu sans sa consultation. Il dénonce une rupture avec la tradition d’indépendance éditoriale du journal. Cette réaction ne constitue pas une annonce de départ : aucune décision concernant son avenir ne figure dans les éléments disponibles.

De son côté, la Société des rédacteurs demande des précisions sur la gouvernance. Elle souhaite notamment comprendre les conséquences du choix du directeur de la rédaction par le PDG. Elle prévoit aussi de demander aux responsables éditoriaux, au PDG et à l’actionnaire de signer une charte d’indépendance et de déontologie, encore en préparation.